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1:ID:bcmMeJ · 2019-02-15

社内にコーダー、デザイナーが私しかいなくて、2ヶ月くらいで3つのサイト制作(デザイン含む、10ページくらいある普通のコーポレートサイト)+ロゴ(2つ)+名刺+フライヤー+担当している会社の新デザイン子ページ(3つ)+LP(2つ)+担当している会社の英語ページ+修正・更新作業

をやっている途中なのですが、
みなさんこんな感じのスケジュールですか?
私は時間内で終わらせるのが無理です。

15 件の回答

2:ID:WKlhTe · 2019-02-15

結構しんどいですね・・・時間内で終わらせるのが無理ということは、かなり残業ある感じですか?
私はフリーランスですが、その半分ぐらいの作業量ですね

3:ID:wOyYCO · 2019-02-15

ひとりしかいないのにデザイン業務を請け負う会社がどうかしてる。

4:ID:rgOAzQ · 2019-02-15

やーやー無理でしょ。ディレクションがキッチリしててリテイクなしね、とかならまだ余地は…
いやそれでも無理だな。外注外注!!

わたしはその1/3ぐらいの作業量かも。フリーランス。

5:ID:VdpiFv · 2019-02-15

フリーランスですが、僕も1/3以下の作業量だと思いますが
勤めていた時の2倍稼いでいますよ!

6:ID: · 2019-02-15

忙しい時はこのくらいの量です。平日は、急な作業とか、打ち合わせとかに出かけたりするから、あまり集中できないから、土日使ってます。参考になりました!ありがとうございました!Re:2

7:ID: · 2019-02-15

ありがとうございます。参考にしますm(_ _)mRe:3

8:ID: · 2019-02-15

ディレクターは、指示の出し方があいまいで、誤字脱字多く、確認作業もしっかりしなくてはいけなく、リテイクはすごく多いです。指示通りにとりあえず作って、それからの派生パターン、全く違うレイアウトで8パターンくらい後から指示が来て作ります。レイアウトの想像力が足りないし、お客さんにいっぱい見せたいみたいです。疲れます。

作業量に関して、参考になりました。ありがとうございますm(_ _)mRe:4

9:ID: · 2019-02-15

すごいですね!
参考になりました!
働き方について、ちょっと考えます。
ありがとうございますm(_ _)mRe:5

10:ID:9LEZ0d · 2019-02-15

で、給料いくらなの?残業ありでもし年収400万切ってたら即転職する。

11:ID: · 2019-02-15

お給料は、満足してますm(_ _)m
Re:10

12:ID:GqhBOW · 2019-02-18

コードは外に出したら?

13:ID: · 2019-02-18

そうですね。デザインか、コーディングかを外注できたらいいですね。ありがとうございますm(_ _)mRe:12

14:ID:rgOAzQ · 2019-02-19

Re:8
うわぁ大変だね。よくやってる、頑張ってますね。でも悪いけど個人的には8パターンとか無意味だと思う。

クライアントもそんな見ても迷うだけじゃない?
方向性絞るのもディレクターの仕事でしょ。
上の人にも相談してみたらよいのでは。

15:ID:ALUddY · 2019-02-19

もうある程度テンプレート化しちゃったらどうでしょうか?
アイコン、テキストフォーマットとかあらかじめ何種類も用意しておいて使い回すとかして。

正直、あんまり良いやり方ではないけど数はこなせるようになると思います。

16:ID: · 2019-02-20

ありがとうございますm(_ _)m
Re:15

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