人に聞いても意味ないじゃないか？あんたの限界が今なんだから。
Re:2 たしかにそうなんですけど、普通どのくらいの件数ずつ割り振るのが通常制作会社のやり方なのか、知りたい気もして。平常時、15件くらいまでなら回せるんだけど、今20件を超えて、まずいなとおもっているのですが、少人数の会社なので、まだやり方も確立しておらず、これが普通なのか異常なのか判断する材料も持ち合わせておりませんで。
15件でもすごいって思います...わけわかんなくならないですか？
ね。15でもすごい。会社に減らすよう交渉だと。、Re:4
Re:3 それこそ人数の問題じゃね？今の人数で20件が限界ならそこがピークだろ。人数1人増やしたら+何件できて、いくら売上が増えるか？という計算をするぐらいで、いずれにしても他人と比べても仕方がない。自社の限界が決まってるんだから。
当社ではディレクターひとり当たり常時15～20件前後を扱っています。1件あたりの規模やプロジェクトの難易度を考慮して上司が割り当て、進行管理を共有しボトルネックにならないように部署内で微調整しています。制作フローで詰まるより、ディレクション段階で詰まることが一番いけないことだと思うので。
フリーランスです。ディレクションも含む制作まで全部一人でやってます。対面での打合せを最小限で、納期が1カ月〜半年と幅はありますが現時点でECサイトも含めて10件抱えています。他にもグラフィックも並行でやってます。今はこれでいっぱいいっぱいですね。一人でやってるからスケジュールとか見通しがたちますが、他にディレクターが入る場合その方の力量次第ですね。いくら言ってもクライアントと連絡を取ってくれなかったり、レスポンスが悪いディレクターさんもいます。ちなみにスムーズに進むディレクターさんとはラインやメッセンジャーなどでやり取りするのでとても進行が早いです。
アクティブと言ってもルーティン化したランニング案件と、立ち上げ案件とじゃまったく変わってくるよね。サイトの種類や規模によっても違うし。件数で比べても意味なくね。
8 件の回答
人に聞いても意味ないじゃないか？あんたの限界が今なんだから。
Re:2
たしかにそうなんですけど、普通どのくらいの件数ずつ割り振るのが通常制作会社のやり方なのか、知りたい気もして。
平常時、15件くらいまでなら回せるんだけど、今20件を超えて、まずいなとおもっているのですが、少人数の会社なので、まだやり方も確立しておらず、これが普通なのか異常なのか判断する材料も持ち合わせておりませんで。
15件でもすごいって思います...わけわかんなくならないですか？
ね。15でもすごい。会社に減らすよう交渉だと。、Re:4
Re:3
それこそ人数の問題じゃね？今の人数で20件が限界ならそこがピークだろ。人数1人増やしたら+何件できて、いくら売上が増えるか？という計算をするぐらいで、いずれにしても他人と比べても仕方がない。自社の限界が決まってるんだから。
当社ではディレクターひとり当たり常時15～20件前後を扱っています。
1件あたりの規模やプロジェクトの難易度を考慮して上司が割り当て、進行管理を共有しボトルネックにならないように部署内で微調整しています。制作フローで詰まるより、ディレクション段階で詰まることが一番いけないことだと思うので。
フリーランスです。ディレクションも含む制作まで全部一人でやってます。対面での打合せを最小限で、納期が1カ月〜半年と幅はありますが現時点でECサイトも含めて10件抱えています。他にもグラフィックも並行でやってます。
今はこれでいっぱいいっぱいですね。
一人でやってるからスケジュールとか見通しがたちますが、他にディレクターが入る場合その方の力量次第ですね。いくら言ってもクライアントと連絡を取ってくれなかったり、レスポンスが悪いディレクターさんもいます。
ちなみにスムーズに進むディレクターさんとはラインやメッセンジャーなどでやり取りするのでとても進行が早いです。
アクティブと言ってもルーティン化したランニング案件と、立ち上げ案件とじゃまったく変わってくるよね。サイトの種類や規模によっても違うし。件数で比べても意味なくね。