事業譲渡を進められて、行ってみたら雑魚しかおらず死にかけの会社だった事はあるな。まあ、一本でやってるわけではないし、お客を完全に手放すとかやらなかったから、数ヶ月分のダメージで収まったけど。
Re:2 3回読んでも転職の話に見えないんだけど、もう少し詳しく解説してくれない？
Re:3 かなり業績いいみたいな嘘つかれて、1年後の事業譲渡を約束して現場の取りまとめで入ったけど、取りまとめられるような状況じゃなかった。一応転職だよ。会社掛け持ちしてるから、ダメージがなかったってだけで。
Re:4 なるほど。事業譲渡の話が進むくらい業績好調の会社に兼務で転職したら、現場が死んでいたって話ね。
Re:5 そうそう。
Re:6 ありがとう。
取り扱う媒体がナイトレジャー系だったから退職制作体制が人員不足でクレームの嵐だから退職事業が計画段階で１年以上進まないから転職自社事業デザイナー募集と偽って受注ディレクションやらされてるから退職を検討中 ←now
とある教育系の事務職。ろくに調べずもせず、面接時の違和感や矛盾を無視した結果、パワハラ、セクハラ、スメハラが蔓延した環境だった。さらに半年以内にほとんどが退職。自分も１年ももたなかった。第六感は意外とばかにできない。転職はいそがないほうがいいと思った。
君なら即戦力だ。ぜひうちに！研修はないけどベテランがサポートします→大嘘。人手不足でみんなゾンビ。毎日怒鳴られるだけで誰も説明も協力もない。月サビ残150時間4ヶ月連続で退職うちも忙しいからブラック気味だけど研修もやるし、しっかり仕事教えるよ。何かあれば人事が相談に乗るよ→大嘘。人手不足でみんなゾンビ。仕事教えるどころか職場で使ってるソフトの操作も出来ない、簡単な資料すら読めない上司たちが勘違いで部下を怒鳴り散らしている。人事に相談すると「嫌なことは酒飲んで忘れようよ」月サビ残100時間3ヶ月で退職。小中企業はくそ。
転職が決まった矢先に元会社から訴えられて、予定していた転職先がその元会社の取引先であった為話しがなくなった…
Re:9 入るときに小さなことで嫌だなって思っても、とりあえず入ってみちゃう方ですが、そういった風潮がベースになっていて、心地よくなくなっていきますね。で、いつ辞めようか考えながら働いてしまいますね。
業績ぼちぼち、残業少なめの理由は、やるべき仕事を隠蔽したうえで、問題を先送りしていたと共に、社会保険料を社員から徴収するだけして会社は払ってなかったからだった。おかげで残業だらけで抑うつ
Re:14 なんだかここまで転職失敗と言うより、ブラック企業の自慢になっている件
都内投資用不動産会社。私怨の塊の退職者たちにチクられ、風前の灯。
webは学生のころに、少しだけかじった程度で制作会社に入ったが、引継ぎらしいものもなく入った直後に前任者が辞めていった。制作環境も見積りも１０年前から変化無し。調べてみたら、制作前の見積り履歴もない案件ばかり。会社の体制も社会保険のみで、残業代（代わりに残業もないが）、有給なしでほかの保障は一切無し。時給換算すると、学生のバイトよりちょっといい程度。あげく顧客から「おたくは担当がよく替わる」と言われ、その理由にも納得で転職準備中。わたしが抜けたら制作の人間が一切いなくなるけど、まあななんとかなるだろ。
人間関係がクソな会社があった。この時は、紙のデザイナーの時だけど。隣の席のBBA（自分を教育してくれる人）がパワハラで、何人も辞めた。自分の前任者デザイナーは試用期間内で泣きながら辞めたらしい。他部署の編集や営業も自分の隣の席でよくイビられてたよ。自分が入ったばかりの頃は、「自分がこの仕事を理解できていないから仕方ない。けど、なんでこんな言い方するかねぇ。」って思いながらやり過ごしてた。その光景は、周囲から見たら「また新しい子（自分）が虐められてる。」と映ったらしい。自分は鈍くて虐められてることに気づかないからそのまま居座り続け「あ、あの子なんか気に入られたね。安心だね。」と言われた。そして実際気に入られた（飲みに誘われたのが気に入られた証拠）。だが自分の本心は、自分がこのBBAに気に入られても他の人がイビられてるのがストレスだし、BBA以外にもそもそも雇用形態を勝手に変えたり、年俸を面談もなく一方的に減らすしその結果も通達のみだし、色々アレだったから、契約満了（更新ありの契約社員）の１年で辞めた。
どれどれ、オレも経験した闇を披露しようかとスレを開いてみたが、だいたいオレが経験したことはみんな経験してるようで、今更書き込む必要もないかと思った。まあ、この業界どこにいっても似たようなもんなんだな、ってのは分かって良かった。
Re:18 これ前の会社でみたことあるっ！
Re:22 仲間だったりしてな。意外と世間は狭いし。
数年前、コーダー募集のEC運営会社に面接に行ったら、jQueryかける？とかサーバー詳しい？とかいろいろ聞かれたけど制作会社にいたので、技術的な質問は的確に返してたらその場で即採用となった。で、実際はいってみるとコード書く仕事なんかなくて、パワポで外注に指示書を書くだけのディレクター業務だったので、研修期間中に辞めた。
同じ轍を踏まないために会社名出してほしいんだけど、ダメ、、、？無理なら最悪ヒントプリーズ、、、
余程優秀な人でない限り、上げ潮の業界を相手にする方がラクだよ…。
前の会社は出来て3ヶ月の会社だったけどその会社は前の会社の社長が金持ってバックレたので仕方なく有志が会社存続のために作った会社でみんな次の職を探す準備をしてる人ばかりで結局1年で俺以外の社員が全員居なくなり、社長の次に古い社員になってしまった。この会社は金主がオーナーやってる会社だったんだが雇われ社長が架空発注を繰り返して会社の金を500万円横領してプジョー乗り回してたのがバレて裁判になり会社が無くなった。
26 件の回答
事業譲渡を進められて、行ってみたら雑魚しかおらず死にかけの会社だった事はあるな。
まあ、一本でやってるわけではないし、お客を完全に手放すとかやらなかったから、数ヶ月分のダメージで収まったけど。
Re:2
3回読んでも転職の話に見えないんだけど、もう少し詳しく解説してくれない？
Re:3
かなり業績いいみたいな嘘つかれて、1年後の事業譲渡を約束して現場の取りまとめで入ったけど、取りまとめられるような状況じゃなかった。
一応転職だよ。会社掛け持ちしてるから、ダメージがなかったってだけで。
Re:4
なるほど。事業譲渡の話が進むくらい業績好調の会社に兼務で転職したら、
現場が死んでいたって話ね。
Re:5
そうそう。
Re:6
ありがとう。
取り扱う媒体がナイトレジャー系だったから退職
制作体制が人員不足でクレームの嵐だから退職
事業が計画段階で１年以上進まないから転職
自社事業デザイナー募集と偽って受注ディレクションやらされてるから退職を検討中 ←now
とある教育系の事務職。ろくに調べずもせず、面接時の違和感や矛盾を無視した結果、パワハラ、セクハラ、スメハラが蔓延した環境だった。さらに半年以内にほとんどが退職。自分も１年ももたなかった。第六感は意外とばかにできない。転職はいそがないほうがいいと思った。
君なら即戦力だ。ぜひうちに！研修はないけどベテランがサポートします
→大嘘。人手不足でみんなゾンビ。毎日怒鳴られるだけで誰も説明も協力もない。月サビ残150時間4ヶ月連続で退職
うちも忙しいからブラック気味だけど研修もやるし、しっかり仕事教えるよ。何かあれば人事が相談に乗るよ
→大嘘。人手不足でみんなゾンビ。仕事教えるどころか職場で使ってるソフトの操作も出来ない、簡単な資料すら読めない上司たちが勘違いで部下を怒鳴り散らしている。人事に相談すると「嫌なことは酒飲んで忘れようよ」月サビ残100時間3ヶ月で退職。
小中企業はくそ。
転職が決まった矢先に元会社から訴えられて、予定していた転職先がその元会社の取引先であった為
話しがなくなった…
Re:9
入るときに小さなことで嫌だなって思っても、とりあえず入ってみちゃう方ですが、そういった風潮がベースになっていて、心地よくなくなっていきますね。で、いつ辞めようか考えながら働いてしまいますね。
業績ぼちぼち、残業少なめの理由は、やるべき仕事を隠蔽したうえで、問題を先送りしていたと共に、社会保険料を社員から徴収するだけして会社は払ってなかったからだった。
おかげで残業だらけで抑うつ
Re:14
なんだかここまで転職失敗と言うより、ブラック企業の自慢になっている件
都内投資用不動産会社。
私怨の塊の退職者たちにチクられ、風前の灯。
webは学生のころに、少しだけかじった程度で制作会社に入ったが、引継ぎらしいものもなく入った直後に前任者が辞めていった。
制作環境も見積りも１０年前から変化無し。調べてみたら、制作前の見積り履歴もない案件ばかり。
会社の体制も社会保険のみで、残業代（代わりに残業もないが）、有給なしでほかの保障は一切無し。
時給換算すると、学生のバイトよりちょっといい程度。
あげく顧客から「おたくは担当がよく替わる」と言われ、その理由にも納得で転職準備中。
わたしが抜けたら制作の人間が一切いなくなるけど、まあななんとかなるだろ。
人間関係がクソな会社があった。
この時は、紙のデザイナーの時だけど。
隣の席のBBA（自分を教育してくれる人）がパワハラで、何人も辞めた。
自分の前任者デザイナーは試用期間内で泣きながら辞めたらしい。
他部署の編集や営業も自分の隣の席でよくイビられてたよ。
自分が入ったばかりの頃は、「自分がこの仕事を理解できていないから仕方ない。けど、なんでこんな言い方するかねぇ。」って思いながらやり過ごしてた。その光景は、周囲から見たら「また新しい子（自分）が虐められてる。」と映ったらしい。自分は鈍くて虐められてることに気づかないからそのまま居座り続け「あ、あの子なんか気に入られたね。安心だね。」と言われた。そして実際気に入られた（飲みに誘われたのが気に入られた証拠）。
だが自分の本心は、自分がこのBBAに気に入られても他の人がイビられてるのがストレスだし、BBA以外にもそもそも雇用形態を勝手に変えたり、年俸を面談もなく一方的に減らすしその結果も通達のみだし、色々アレだったから、契約満了（更新ありの契約社員）の１年で辞めた。
どれどれ、オレも経験した闇を披露しようかとスレを開いてみたが、だいたいオレが経験したことはみんな経験してるようで、今更書き込む必要もないかと思った。
まあ、この業界どこにいっても似たようなもんなんだな、ってのは分かって良かった。
Re:18
これ前の会社でみたことあるっ！
Re:22
仲間だったりしてな。意外と世間は狭いし。
数年前、コーダー募集のEC運営会社に面接に行ったら、jQueryかける？とかサーバー詳しい？とかいろいろ聞かれたけど制作会社にいたので、技術的な質問は的確に返してたらその場で即採用となった。
で、実際はいってみるとコード書く仕事なんかなくて、パワポで外注に指示書を書くだけのディレクター業務だったので、研修期間中に辞めた。
同じ轍を踏まないために会社名出してほしいんだけど、ダメ、、、？無理なら最悪ヒントプリーズ、、、
余程優秀な人でない限り、上げ潮の業界を相手にする方がラクだよ…。
前の会社は出来て3ヶ月の会社だったけどその会社は前の会社の社長が金持ってバックレたので仕方なく有志が会社存続のために作った会社でみんな次の職を探す準備をしてる人ばかりで結局1年で俺以外の社員が全員居なくなり、社長の次に古い社員になってしまった。この会社は金主がオーナーやってる会社だったんだが雇われ社長が架空発注を繰り返して会社の金を500万円横領してプジョー乗り回してたのがバレて裁判になり会社が無くなった。