新卒です。同じ案件を担当している同期の、仕事のやり方・流れがめちゃくちゃ間違っているのですが、どう止めるべきですか？
技術が至らないとかではなく、そもそも使うデータが間違っているのに強行突破しようとしたりします。
正論って言われるとウザいから言うのに勇気が要ります。でも先方の会社にお金を貰ってやる仕事なんだから、せめて上司にチェックを頼むとか、行ってる内容が間違っているかもしれないという意識を常に持つとかしてほしいです。
察して風に言うと嫌味みたいだし困ってます。てか、こんなとこに書かないで上司に言えって感じか。
みなさんはそういう時どうしてるんですか？教えて社会人・・・