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1:ID:FOtoXB · 2週間前

新卒です。同じ案件を担当している同期の、仕事のやり方・流れがめちゃくちゃ間違っているのですが、どう止めるべきですか?
技術が至らないとかではなく、そもそも使うデータが間違っているのに強行突破しようとしたりします。
正論って言われるとウザいから言うのに勇気が要ります。でも先方の会社にお金を貰ってやる仕事なんだから、せめて上司にチェックを頼むとか、行ってる内容が間違っているかもしれないという意識を常に持つとかしてほしいです。
察して風に言うと嫌味みたいだし困ってます。てか、こんなとこに書かないで上司に言えって感じか。
みなさんはそういう時どうしてるんですか?教えて社会人・・・

13 件の回答

2:ID:YoWHUv · 2週間前

会社に損害が出る前に上司に言いたまえ・・・

3:ID:TJcX/R · 2週間前

>てか、こんなとこに書かないで上司に言えって感じか。

なんや、わかってるやん。

最近こういうの多いけど、個々の会社の事情言われたって、こっちはわからんよ。
答えてもらいたいなら、答えてもらいやすい質問してくれ

4:ID:SYzZY9 · 2週間前

上司に相談。以上。

5:ID:giQjAr · 2週間前

上司も同じようなミスしてるからもうだめぽ

6:ID:OQKLWG · 2週間前

もう、全員同じこと言ってるけど、それは上司に言うんだよ。
そして、上司に言った結果をここに報告してくれ。

7:ID:/ybyJA · 2週間前

上司に相談だ。

8:ID:Cqj7Dg · 2週間前

そうか、上司も雑魚なんだな。
逃げろ。いますぐにな。

9:ID:Q0RzIw · 2週間前

俺なら自分に影響出ないならほたっとくかな。人ってなかなか動かないものだから、上司によっては被害が出ないと動かない暢気な奴もいるしね。

10:ID:giQjAr · 2週間前

上司にちゃんと相談したら、仕事の流れをみんなで復習しようか。ってなって解決しました。あー最高にやさしい世界 
おさわがせしました。社会人頑張ります!!!!

12:ID:P7Pbvf · 2週間前

Re:10
おまえが甘いんだよ

13:ID:pisqNy · 2週間前

Re:10
本当に解決してるのかそれは・・??
復習だけしても、皆がきちんと理解してないと時間の無駄になるよ。仕事に反映されないと・・

14:ID:SDyoCK · 2週間前

Re:10
社会人って言葉すきだなw

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