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8 件の回答
高度な技術をもった人材が不足してるのであって、未経験者は不足してないし、いらない。新卒なら何社かインターンとかで経験積んでいる人がいい。
教わる前提な人はこないでほしい。自己学習ができる人がきてほしい。
Re:3
これね、現場の人がそう思っていても、採用情報に未経験者歓迎、先輩が丁寧に教えます。
なんて書いてあればくるよ。
Re:3
そうだ！人間の学習も自動化すればいいんだ！（錯乱）
多くを望むのに給料はたいしたことないってやつね。
Re:4
現場と採用担当のズレなんて、あるある杉。
まあ、書いてれば行くよね。
Re:2
求人情報でしっかり書いてない事多いですからねぇ
やっぱり現場の人ってこう思いますよね。
Re:7
管理職の方が求人出してると、そのままとらえて来る
新人さんって可哀そうですよね。