言ってるのフリーの人じゃね？会社なら基本的に断るとかないだろ
社内は無いけど、社外の担当ディレクターなら断ってる人居るなぁ。急なスケジュールなのに値切る人。社内の嫌な人だったら関わる機会を減らすために、必要最低限しか話さないようにしてるくらい。
社外なら断る。炎上確実な人っているから。社内なら、仕方ないので、仕事がスムーズ安全に進むよう、相手を操る手段を考える。
Re:2 たしかに！
社外の立場ですが、丸なげじゃん！という案件は断ります。その会社が機能してないと悟るからです。
当方フリーのデザイナー。まだ断った事はないけど、次回コイツが担当になったら変えてくださいと必ず直訴すると心に決めているヤツはいる。
正社員のディレクターが正社員のデザイナーに「このデザイナーはちょっと任せられない」ってパターンはあったな。社内で干されるデザイナーってのはあるんだよね。
いなかったですね！性格が超ドSなディレクターがおったけど、そういう奴に限って営業うまいから案件はたくさん獲ってくる。デザイナーサイドも仕事だからやるしかない。出来上がった成果物のダメ出しがやばくて、みんな表では仕事獲ってきてくれてディレクターさんありがとーっていってるけど、裏ではめっちゃ悪口言ってた笑営業と内勤の人って性格のタイプが違うんだろうね。いじめっ子といじめられっ子みたいな感じだった。
そういやうちのデザイナが「Aディレクタは仕事が雑だからこの人の仕事はもう受けないって次の面談でマネージャに言う予定」って言ってたけど、その後も変わらずAディレクタの仕事してるから多分マネージャに一蹴されたんだろうな。
Re:10 なにか改善もあったんじゃない？
10 件の回答
言ってるのフリーの人じゃね？会社なら基本的に断るとかないだろ
社内は無いけど、社外の担当ディレクターなら断ってる人居るなぁ。急なスケジュールなのに値切る人。
社内の嫌な人だったら関わる機会を減らすために、必要最低限しか話さないようにしてるくらい。
社外なら断る。炎上確実な人っているから。
社内なら、仕方ないので、仕事がスムーズ安全に進むよう、相手を操る手段を考える。
Re:2
たしかに！
社外の立場ですが、丸なげじゃん！という案件は断ります。
その会社が機能してないと悟るからです。
当方フリーのデザイナー。まだ断った事はないけど、次回コイツが担当になったら変えてくださいと必ず直訴すると心に決めているヤツはいる。
正社員のディレクターが正社員のデザイナーに「このデザイナーはちょっと任せられない」ってパターンはあったな。
社内で干されるデザイナーってのはあるんだよね。
いなかったですね！性格が超ドSなディレクターがおったけど、そういう奴に限って営業うまいから案件はたくさん獲ってくる。デザイナーサイドも仕事だからやるしかない。出来上がった成果物のダメ出しがやばくて、みんな表では仕事獲ってきてくれてディレクターさんありがとーっていってるけど、裏ではめっちゃ悪口言ってた笑
営業と内勤の人って性格のタイプが違うんだろうね。いじめっ子といじめられっ子みたいな感じだった。
そういやうちのデザイナが「Aディレクタは仕事が雑だからこの人の仕事はもう受けないって次の面談でマネージャに言う予定」って言ってたけど、その後も変わらずAディレクタの仕事してるから多分マネージャに一蹴されたんだろうな。
Re:10
なにか改善もあったんじゃない？