1:ID:.UJYeS · 1週間前

#質問 もしかして:インハウスって派遣社員多いの?

11 件の回答

2:ID:7wx0xG · 1週間前

わたしは派遣じゃないよ(インハウスデザイナーといってもデザイナーでもないけど)

3:ID:CVVh5a · 1週間前

どうだろう。
インハウス2社目だけど、前は派遣、今は正社員。」

4:ID:.xKGKu · 1週間前

比率で言えば多い方だと思う。

5:ID: · 1週間前

Re:3 主は派遣(大手)、派遣(大手)、正社員(大手グループ)。たまたまかもしれないけど、派遣の方がやりがいがあったな。給料は今のが良いが。

6:ID:YpuSN1 · 1週間前

Re:5
実務能力と交渉能力があれば派遣のがストレス少なそうなイメージ。(したことないけど)
ただ能力をどうやって付けるかを考えないといけないところだよね。

7:ID:.xKGKu · 1週間前

Re:6
そもそもインハウスの時点で技術レベルが高度なものは求められないし、身に付きにくい。
それは派遣とか正社員とか関係なくインハウスとしての課題だと思う。周りにデザイナーもエンジニアもいないし。
そういう人達こそ勉強会やフォーラムに参加して実務で向上しないスキルを補うべきだと思うけど、一般企業である以上それも難しいし。

8:ID:abDW8n · 1週間前

派遣と委託って、社員との差別きにならない?

9:ID:YpuSN1 · 1週間前

Re:7
インハウス-正社員だと、ビジネスとしての成果、サイトの管理、発注能力のような制作実務ではない能力がの優先度が高いイメージがあります。

自分のキャリアを考えて、派遣をどうやって使うか、足りない経験をどう補うかの戦略が必要ですよね。

10:ID:vHM5GC · 1週間前

インハウスって仕事としては退屈そう、、

11:ID:7wx0xG · 1週間前

Re:10
会社以外で楽しんでるから

12:ID:YpuSN1 · 1週間前

Re:11
自分がどんなライフスタイルで生活したいかですよね。

コメントの受付は終了しました。

一緒に読まれている質問

ページ上部に戻る