1:ID:BXcrRk · 3週間前

社内で色々任されてる人が辞めたとしても、すぐに他の駒を作られるから以外とダメージにならない。
どうやったら会社に痛手を与えることができるんだろう?

65 件の回答

2:ID:wUy0nA · 3週間前

色々任されてる人しか分からないこと、知らないことを増やせば良いんじゃない?スキルや知識での依存だと同じ力持った人に代用されるけど、そーゆーんじゃなくてさ。

3:ID:oqxJsR · 3週間前

会社にダメージ与えたいって、言ってる意味がよくわからん。

4:ID:278LR1 · 3週間前

・ブラック企業を根絶したいという義憤
・自分が嫌な思いをした会社への意趣返し
しか「会社にダメージを与える」理由が思いつかないが、どっちも病気だから医者に行け。

建設的に考えるならば「どうやったらそういう負のスパイラルから脱却できるか」に思考を全振りしろ。

5:ID: · 3週間前

Re:3
潰れて欲しい。潰したい。

6:ID:WExJkk · 3週間前

Re:5
辞めればええやん
それで潰せばええやん

あ、君が辞めたところで何も変わらんか、いま無能だから

7:ID:rt5E0F · 3週間前

武器屋でこんぼうでも買って会社パソコン叩き潰していけばいいんじゃないかな?

8:ID:EL5Tfl · 3週間前

Re:7
確かにね。と、同時に傷害事件になりますが。

9:ID:TDbug9 · 3週間前

そんな会社のことなんか忘れてハワイ行こうぜハワイ

10:ID:H05PqS · 3週間前

Re:5
ま、せいぜい、やった嫌がらせで損害賠償とか起こされないようにな。

ちなワイ、退職した企業と裁判の予定。
そういう戦い方もあるわな。

11:ID:ya.KrL · 3週間前

労基の人呼ぶ

12:ID:71XgHK · 3週間前

Re:11
労基に申告しても全然効果ないって話聞くけどどうなん?

13:ID:oyNlMV · 2週間前

社長と社員(主)、知能指数が一緒やん。お似合いお似合い。

稼げるやつってのは極論自分がおらんでも仕事まわせるやつが多いんやで。

14:ID:fY6KW5 · 2週間前

社員なんて経営者が金策して、事務所用意して、支持してやってるからやっと飯が食っていけてるのに、潰したいとかね。
人間、感謝を持って生きるべきだと思うね。
そういう思い上がりがあるなら、一度会社経営をして人を雇ってみろよ。
社員なんてNEETみたいなものだと気が付くよ。

15:ID:KMTr84 · 2週間前

Re:12
試してレポおなしゃす

16:ID:49Rr7I · 2週間前

主に何があったのかわからないけど、勝手に主がその会社に拘束時間や給与的にひどい扱いをされたとか、いじめにあったとかで考えて一言。

そんなことは忘れて次へいけ。
人生は有限だ。くだらない報復に時間を使うな。勿体無い。

17:ID:FvlwFN · 2週間前

職場のデスクにウンコしておく

18:ID:bU1OZC · 2週間前

復讐しても別にいいことはない。そんなに気は晴れないし恨みを買うだけ。
また「勝つ」には「相手を上回る」必要があり、合法的に叩き潰せるだけの金や権力、知恵などがないといけない。主は会社よりそれらの力が格下なのだろうから、そもそも復讐もできない。というかそれだけの力を手に入れれば、正直そんなクソ会社どうでもよくなるから、まあ頑張れ。

19:ID:1pK2om · 2週間前

独立してその会社よりも大きくして下請けに使ってあげればいい

20:ID:GGhEhZ · 2週間前

Re:14
無能なトップほどそういう思考だぞ。
うちの会社は社員あってこそだし、無能を抱える余裕などない。

21:ID:fY6KW5 · 2週間前

Re:20
並列に語るな。無能な社員はみんなそう言うんだよな。
Web制作なんてアホでも時間かけりゃ出来るが、環境を準備して、金策してやることは簡単じゃない。

22:ID:278LR1 · 2週間前

Re:17
主がその会社に属しているのであれば、そのウンコの処理を主がやらされる
主がその会社に属していないのであれば、不法侵入罪で逮捕
いずれにしても地獄

23:ID: · 2週間前

会社は儲かってる。残業代は出ないけど基本給は悪くはない。仕事も色んな経験できて、スキルもつけられるし、面白い案件もある。

けど社内の動き方や人の使い方、金の廻り方がぐちゃぐちゃ。疲れた…広告屋はもううんざり。

社内のインフラ全部任されてるから、全部消して去るだけでも多少のダメージになるだろうか…

24:ID: · 2週間前

独立なんかしないよ。広告業界が嫌いなんだ。こんな業界潰れろ。

25:ID:oqxJsR · 2週間前

> 仕事も色んな経験できて、スキルもつけられるし、面白い案件もある。

そう思ってるのなら、復讐はやめておいたほうがいい。

> けど社内の動き方や人の使い方、金の廻り方がぐちゃぐちゃ。疲れた…広告屋はもううんざり。

気持ちはわかるが、それを大人の喧嘩で争うのは難しい。無理とは言わないが、かなり大変、リスクもある。

> 社内のインフラ全部任されてるから、全部消して去るだけでも多少のダメージになるだろうか…

私怨でそういうことをするのはやめたほうがいい。
後で損害賠償請求食らう可能性がある。
人生棒に振りたくないなら、やめておけ。

26:ID:GGhEhZ · 2週間前

Re:21
社員じゃねーよ。
ニートのような仕事を与えている無能が無能だと言ってんだよ。

27:ID:TDbug9 · 2週間前

広告業界はなくなることないし、独立も嫌とか。子供かよ。
さっさと広告業界から離れる準備だけしとけ。

28:ID:GGhEhZ · 2週間前

Re:25
むしろ復讐に身を燃やして、そのまま燃え尽きろと思うくらい幼稚。

29:ID: · 2週間前

転職会議に全てを書いてどれだけ効果があるだろう…

31:ID:fY6KW5 · 2週間前

よくブラック企業とか言う奴がいるけど、トピ主みたいなのがブラック社員。
経営者は支払ってる給与の倍は支払ってるし、資金を集め、客を見つけ、戦略を練り、従業員の福利厚生やストレス対策を生産性が上がるように考えて、土日も精神的に休まらない。
ちょっと稼げる仕事があったら、やれピンハネだ、搾取だと子供のように喚き散らして最期には足を引っ張りたがる。現行法では会社は簡単に人をクビには出来ないのにな。
将来性を考えて投資してあげてる親みたいな雇用主に対して感謝を感じるのが当然だと思うけどなぁ。
身に着けた技術だって、それは会社が莫大な人件費と効率的な仕事ができるようにしてあげてるからだろ?
技術者が身に着けた技術は本人の努力じゃなく、会社の莫大な人件費、環境が身に付けさせてる。
ここを勘違いする奴が多すぎる。
フリーランスででもなって働いてみたらどれだけ従業員の為に会社がしてあげてるかわかると思う。
こんな恩を仇で返そうなんて反抗期の中学生みたいなことを言う奴らが増えてくると、雇用は減るだろう。

32:ID: · 2週間前

Re:31
お前経営者か?
お前も会社の金で私用の高級車何台も買い替えて、私用で海外旅行何度も行って、女に金使って、残業代払わず土日祝関係無く24時間LINEで連絡してきて、数日寝ず帰らずで社員を使ってる経営者なのか?

33:ID:TDbug9 · 2週間前

Re:32
なんかこいつほんと子供だな。
会社が嫌だ業界が嫌だ独立も嫌だとか言って、いやいや経営者も大変なんだよ?って言ってる人に初出の情報で噛み付くって。
質問として聞くなら一通り出せる部分での情報を公開しろよ。情報がないなら一般論しか皆言えないことくらい雑魚の頭でもわかるだろ。
質問として聞く気がないならツイッターの裏垢でも作って一人で愚痴ってろ。

34:ID:GGhEhZ · 2週間前

Re:33
つくる必要がないのがここ。
>ツイッターの裏垢

35:ID:oyNlMV · 2週間前

レス読んだうえでのおすすめの復讐方法は、その会社よりずっとホワイトな会社に転職するか起業するかして「主が誰よりも成功すること」やな。

そんで幸せな家庭と高級車を手に入れて海外旅行の思い出話なんぞを元同僚や社長に聴かせること。

赤の他人の会社潰すとかどうでもよくなるで、自分が幸せになったらな。

36:ID:278LR1 · 2週間前

Re:29
ここでグダグダ書いてどれだけ効果があるだろう…

37:ID:fY6KW5 · 2週間前

Re:32
経営者だって好きで社員をコキ使うわけじゃないよ?
誰よりも苦労して、借り入れしてリスクまでしょって、土日も苦労してるんだから従業員より少し稼ぎが多いのは当然だろ。苦労の形が違うだけで、自分のお金で、人を雇ってみて、相手が仕事もせずにずっとタバコ吸いに行って帰ってこず、定時上がりで文句言うようなのだったらどう思うよ。
嫌なら転職という選択肢があるのに足を引っ張ろうとかどうしようもないな。

38:ID:oqxJsR · 2週間前

Re:12
担当者による。
4月の人事異動で担当変わってから、新しい人は積極的に対応してくれた。

39:ID: · 2週間前

Re:37
従業員より稼ぎが良いのは当たり前だし、本人の給料について文句なんて言わないよ。
自分の金と会社の金は別物。会社の金で車買ったり旅行したりして、社員は連日深夜まで働いて手当も無い。それが当然と言ってるんだな。

41:ID:VODBLd · 2週間前

Re:39
当たり前だろ?誰が資本金出してると思ってんだ?
会社の金は経営者が雇った経理の裁量で用途を決めるんだから、実質経営者一族の財布なのは当たり前だろ?
社員がサビ残やってるなら、それは別問題で請求すればいいだけの話。証拠がないと無理だけどね。
上げてることに会計上何一つ問題がないし、少しでもブラックなことやってるかと思った。
トピ主みたいなアホが考えなしに逆恨みして行動したら雇った会社はきっと二度と働けないように手を回すだろうな。

42:ID:bU1OZC · 2週間前

Re:41
クソ経営者の典型を見た気がする。

43:ID:rt5E0F · 2週間前

さっさと辞めりゃあいいじゃん

44:ID:Q8uE7P · 2週間前

Re:22
猫ならね。。

45:ID:Q8uE7P · 2週間前

負の感情などで自分を下げぬよう、
良かれと思う方向に自分で切り開いていくんだぞ。

46:ID:LZ0t1J · 2週間前

死ぬほど気持ちはわかる。
無理を続けて犠牲になり、また犠牲を見てきたことによる心のダメージは、ホワイト企業に転職したり、長期休暇をとってもすぐに晴れるものではない。
怨みを抱える気持ちもあるし、こんな会社が社会にあってはいけない気持ちもわかる。
だからといって、会社にダメージを与えたとしてもダメージを被るのはその社員だからまじでやめた方がいい。
正直に退職理由を上にぶつけること、それだけしかできないし、それしかないと思う。

47:ID:278LR1 · 2週間前

Re:44
ちょっと考えてみたけど、やっぱり猫でもないな。

48:ID:QDSb17 · 2週間前

Re:46
いや、逆の立場になったらこんなクズを雇った人事に怒りが湧くと思うぞ。
飼い犬に手を噛まれるという以前の問題。
恩知らずってサイコパスだろ。

49:ID:fY6KW5 · 2週間前

Re:42
経費に関しては日本の経営者は100%同じことしてる。税理士だってアドバイスでそう言う。
昔雇っててサヨナラした使えないおっさんを思い出すな…勘違いしすぎ。

50:ID:pT1MuQ · 2週間前

Re:16 俺もそう思うね…パワハラ、嫌がらせで 辞めたクチだが、10年経って…その会社潰れたよ。

51:ID:pT1MuQ · 2週間前

Re:31 話はそれるが、おれは 正社員解雇自由化するべきだと思うけどね。安倍首相もほんとはそうしたいだろうけど。

52:ID:bU1OZC · 2週間前

Re:49
俺はフリーで雇いでも雇われでもないが、あんたんトコの社員が不憫でならんよ。10年後も同じ事をほざけてられればいいな。せいぜいがんばれ。

53:ID:JgKHek · 2週間前

Re:52
フリー(笑)

54:ID:HY7EXV · 2週間前

ID:fY6KW5←必死すぎて草

55:ID:uV2.MV · 2週間前

Re:47
2択しかなかったらさ、猫だよね。

56:ID:kD1u7H · 2週間前

Re:48
飼い犬と思ってるだけで、飼えてないんじゃない?

57:ID:BFIJ0V · 2週間前

Re:41
WEBとかPC1台あれば資本金とかいらんから(笑)
工場でも建てたんか?偉そうに(笑)

58:ID:fY6KW5 · 2週間前

Re:51
ほんとそう。
この業界の正社員って使えないクズばかり残って企業が潰れる。
解雇が容易になれば、より良い人材も見つかりやすくなって新陳代謝がよくなるよね。

61:ID:UxyM.M · 2週間前

Re:58
有能な人に見切りつけられたクズみたいな会社なんだろ

62:ID:BFIJ0V · 2週間前

Re:58
この業界に限らずそれは賛成だわ。
経営者に不利すぎて企業の成長が鈍い。もっと欧米ライクでいいと思う。
そういう意味でベーシックインカムはよと思うわ。

63:ID:fY6KW5 · 2週間前

Re:62
そうすりゃ社員の給料だって上げられるんだよね。
社員の敵は経営者じゃなくて、同僚で仕事サボったり、愚痴だらけの奴なんだよ。
そういう奴に限って解雇しようとすると泣き喚いて暴れるから。

64:ID:fY6KW5 · 2週間前

Re:61
いや有能な人もいるけど、キミみたいな使えなくて誰からもスルーされる奴が案外しぶといんだよ。
ポツーンで仕事もせずさっさと帰るのだけ一人前とか給与ドロだぜ?

65:ID:fY6KW5 · 2週間前

Re:57
どこで仕事すんだよw

66:ID: · 2週間前

Re:54
うちの会社の社長かしら?w

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