すみません、時短といえども正社員なんです。都内の弊社(私)の場合、フルタイム(八時間)働いて月給28万ほど、そこから2時間時短しているので時短分控除されて月給23万ほど頂いています。時短勤務制度は未就学の間のみです。ですので、予算の関係であれば、外注や派遣を利用された方が良いと思います。
あとはパートを募集すれば良いのではないでしょうか。何人かママさんでパートデザイナーがいます。
そうですよね。時短といえども正社員ですよね。具体的に分かりやすくありがとうございます。経費なども含め、予算感は理解できました。外注が月15万~20万なのでズレがありました。
私も正社員ですが、1時間時短の7時間、時給制です。オフィスでの勤務の縛りがない代わりに最低賃金に味付けした程度のお給料です。お給料が20万超えるなら小学校までは時短のままでお迎え行ってあげられたら理想ですが、まあそうはうまくいかないですかね!現実的には3歳くらいでしょうか。ただ、知人は週3日ほど扶養内が希望だったり、本当に十人十色な希望があるかもしれません。その辺りが柔軟で、かつパートとしてお仕事やお給料途切れないなら有り難いです。
平均10-16時が多いけど、実際の話、そんなんじゃ拘束されすぎなんですよ。午前中だけとか3時間前後がいいですね。子供が病気になったとかで休むっていうリスクを負えるか?というのがありますが、時短だから基本的には休まないでできるようにしてもらえば理想的ですよね。
自宅で作業してもらって一週間に16時間分とかかね作業ペースは本人が好きなようにやってもらうやっぱ単純作業で時間の余裕みれる案件じゃないと難しそうだけど
Re:5 具体的にありがとうございます。時給制になるところもあるんですね。最低賃金に味付けという事は時給1000円~1500円でしょうか。1時間しか時短できずそれでは大変そうですね。お給料が途切れないというのと、3~4年でフルに復帰できる環境はないとという感じですね。
Re:6 時間面の詳細ありがとうございます。3時間前後だと月でいくらぐらい稼げればというのはありますか?完全在宅で9-18時のうちの6時間を毎日自由に選択(例えば午前3時間+夕方3時間)というのも拘束されすぎでしょうか?
Re:7 ありがとうございます。一週間に16時間という方が確かにお互い管理しやすそうですね。例えば、週16時間で働いた場合でも最低いくらは欲しいというのはあるものでしょうか?
Re:9 1日3時間で週15時間として月10万以上でしょうか。パートと変わらない時給なら、ほかをあたる感じです。
Re:11 具体的にありがとうございます。何となくみえてきました。
私はパートでwebデザインやってます。旦那の扶養内なんで年収120万くらいですかね。まだ子供が二歳なのと、また二人目妊娠中なので、これで満足してます。会社も少人数で、融通きかせてくれてます。そこが一番だと思います。わずかでも休職してなまってしまうのが怖くて…こういう業種ですし。。
Re:13 解る。私もたった一年産休取ったらIEがedgeになってたり知らないフレームワークどっさり増えてたりしてビビった。そして記憶力が思い切り無くなっていた。なにより人が社会が怖かった。三年も休めないよね。もうスキルとか化石だよね。
13 件の回答
すみません、時短といえども正社員なんです。
都内の弊社(私)の場合、フルタイム(八時間)働いて月給28万ほど、そこから2時間時短しているので時短分控除されて月給23万ほど頂いています。時短勤務制度は未就学の間のみです。
ですので、予算の関係であれば、外注や派遣を利用された方が良いと思います。
あとはパートを募集すれば良いのではないでしょうか。何人かママさんでパートデザイナーがいます。
そうですよね。時短といえども正社員ですよね。具体的に分かりやすくありがとうございます。経費なども含め、予算感は理解できました。外注が月15万~20万なのでズレがありました。
私も正社員ですが、1時間時短の7時間、時給制です。
オフィスでの勤務の縛りがない代わりに最低賃金に味付けした程度のお給料です。
お給料が20万超えるなら小学校までは時短のままでお迎え行ってあげられたら理想ですが、まあそうはうまくいかないですかね!現実的には3歳くらいでしょうか。
ただ、知人は週3日ほど扶養内が希望だったり、本当に十人十色な希望があるかもしれません。
その辺りが柔軟で、かつパートとしてお仕事やお給料途切れないなら有り難いです。
平均10-16時が多いけど、実際の話、そんなんじゃ拘束されすぎなんですよ。
午前中だけとか3時間前後がいいですね。
子供が病気になったとかで休むっていうリスクを負えるか?というのがありますが、
時短だから基本的には休まないでできるようにしてもらえば理想的ですよね。
自宅で作業してもらって一週間に16時間分とかかね
作業ペースは本人が好きなようにやってもらう
やっぱ単純作業で時間の余裕みれる案件じゃないと難しそうだけど
Re:5
具体的にありがとうございます。時給制になるところもあるんですね。最低賃金に味付けという事は時給1000円~1500円でしょうか。1時間しか時短できずそれでは大変そうですね。お給料が途切れないというのと、3~4年でフルに復帰できる環境はないとという感じですね。
Re:6
時間面の詳細ありがとうございます。3時間前後だと月でいくらぐらい稼げればというのはありますか?完全在宅で9-18時のうちの6時間を毎日自由に選択(例えば午前3時間+夕方3時間)というのも拘束されすぎでしょうか?
Re:7
ありがとうございます。一週間に16時間という方が確かにお互い管理しやすそうですね。例えば、週16時間で働いた場合でも最低いくらは欲しいというのはあるものでしょうか?
Re:9
1日3時間で週15時間として月10万以上でしょうか。
パートと変わらない時給なら、ほかをあたる感じです。
Re:11
具体的にありがとうございます。何となくみえてきました。
私はパートでwebデザインやってます。
旦那の扶養内なんで年収120万くらいですかね。
まだ子供が二歳なのと、また二人目妊娠中なので、これで満足してます。
会社も少人数で、融通きかせてくれてます。そこが一番だと思います。
わずかでも休職してなまってしまうのが怖くて…こういう業種ですし。。
Re:13 解る。私もたった一年産休取ったらIEがedgeになってたり知らないフレームワークどっさり増えてたりしてビビった。そして記憶力が思い切り無くなっていた。なにより人が社会が怖かった。
三年も休めないよね。もうスキルとか化石だよね。