ウェブディレでまともに仕事するやつってほとんどいないんで、別にシステムなんか知らなくても品質管理だけやってりゃいいんじゃねえの？うちのデブディレクターもろくにシステムもデザインもしらねえし指示書も構成書もかけねえくせに、毎日毎日不安に苛まれ、こまっかい品質管理&逐一報告求めてくるマイクロマネジメントでうぜえ。そんなのばっかだよウェブディレ。
制作サイドが言うスケジュールと予算をクラに通してそつなく進行管理するならデブでもいいよそれすら出来ないやつらは死んで
クレイジーだと自覚してるだけ幾分マシだよ。主は偉い。その辺のディレクター（）は解ってない事すら解ってないから。
コンビニの雇われ店長レベルの思考で泣けてくる。チームの中に品質を管理する人がいるかどうかが趣旨であって、誰がやるかなんてどうでもよくないか？主に品質を管理する能力がなければ、やるべきかどうか以前に「できない」が答えだ。適任者がいないならどうやって用意するか、用意できないなら開発を開始しないとか、建設的に思考をしないと何も進んでいかないんじゃないかな。
案件に合わせて「デザインとバックエンドのさわり程度まではわかる人材」と「バックエンド、システム構築に強い人材」でタッグ組まないとダメだと思うね主の危機感はとても大事だと思いますフロントエンドですらまともにわかってないディレも多くて嫌になるね
7 件の回答
ウェブディレでまともに仕事するやつってほとんどいないんで、別にシステムなんか知らなくても品質管理だけやってりゃいいんじゃねえの？
うちのデブディレクターもろくにシステムもデザインもしらねえし指示書も構成書もかけねえくせに、毎日毎日不安に苛まれ、こまっかい品質管理&逐一報告求めてくるマイクロマネジメントでうぜえ。
そんなのばっかだよウェブディレ。
制作サイドが言うスケジュールと予算をクラに通してそつなく進行管理するならデブでもいいよ
それすら出来ないやつらは死んで
クレイジーだと自覚してるだけ幾分マシだよ。主は偉い。その辺のディレクター（）は解ってない事すら解ってないから。
コンビニの雇われ店長レベルの思考で泣けてくる。
チームの中に品質を管理する人がいるかどうかが趣旨であって、誰がやるかなんてどうでもよくないか？
主に品質を管理する能力がなければ、やるべきかどうか以前に「できない」が答えだ。
適任者がいないならどうやって用意するか、用意できないなら開発を開始しないとか、建設的に思考をしないと何も進んでいかないんじゃないかな。
案件に合わせて
「デザインとバックエンドのさわり程度まではわかる人材」と
「バックエンド、システム構築に強い人材」でタッグ組まないとダメだと思うね
主の危機感はとても大事だと思います
フロントエンドですらまともにわかってないディレも多くて嫌になるね