当事者本人聞けば？コミュニケーションが取れてないん？うちの会社の後輩の教えて君とかは嫌われるね。存在が面倒だって。
コミュニケーションを取ろうとしても無視をされてしまいます。こんな事は今の職場が初めてで戸惑っています。教えて君ではなく、仕事の流れで確認しなければならない事を質問するのも駄目なのでしょうか？
Re:3 それなら主に問題はなさそう。でも一応新入りだから周りの雰囲気をよく見てみて、今はどんな会社なのかという情報を集める時期だと思う。
Re:2 そんな会社絶対入りたくない
同調圧力実験ってのがあるんだよ。みんなそうだからそれが正解なんだろうと誤解するんだ。その会社では君は正しいと思う。でも上司も同調作用であなたが間違っているというんだと思う。そういう会社はどっちにしろいいもの作れないと思うんです。正しいことを行う人ってのはだいたい少数派です。だから同調しなくても自分が正しいと思えばそれをやり続けることで少しずつ変わると思う。負けんな！！もしくはさっさとやめた方がいい。
「コーダーやシステムが」、じゃなくて「その職場が」だろうね。類友ってあるから、類友の結果、主を嫌う人間が集まっているだけかもしれん。よそに移っても同じような状況になれば主自身に原因を探してもいいだろうけどそこは良く分らない。気持ちよく仕事できないなんてつまらんから辞めれば？
あー 社会不適合者とコミュ障の集まりだからな コーダーは
業務で無視とか幼稚すぎて関わるだけ無駄じゃないですかね。転職転職。
主です。皆さんコメントありがとうございます。コーダーとシステム中心の職場な為、デザイナーは軽視されていると感じます。マイノリティに対して排他的な、ダメ会社なようです。デザインに対しての挫折ではなく、まさかこんな事で挫折するとは思いもしませんでした。確かに良いものはここでは生まれそうにありません。転職を考えてみます。
11 件の回答
当事者本人聞けば？
コミュニケーションが取れてないん？
うちの会社の後輩の教えて君とかは嫌われるね。存在が面倒だって。
コミュニケーションを取ろうとしても無視をされてしまいます。こんな事は今の職場が初めてで戸惑っています。
教えて君ではなく、仕事の流れで確認しなければならない事を質問するのも駄目なのでしょうか？
Re:3
それなら主に問題はなさそう。でも一応新入りだから周りの雰囲気をよく見てみて、今はどんな会社なのかという情報を集める時期だと思う。
Re:2
そんな会社絶対入りたくない
同調圧力実験ってのがあるんだよ。
みんなそうだからそれが正解なんだろうと誤解するんだ。
その会社では君は正しいと思う。
でも上司も同調作用であなたが間違っているというんだと思う。
そういう会社はどっちにしろいいもの作れないと思うんです。
正しいことを行う人ってのはだいたい少数派です。
だから同調しなくても自分が正しいと思えばそれをやり続けることで少しずつ変わると思う。
負けんな！！
もしくはさっさとやめた方がいい。
「コーダーやシステムが」、じゃなくて「その職場が」だろうね。
類友ってあるから、類友の結果、主を嫌う人間が集まっているだけかもしれん。
よそに移っても同じような状況になれば主自身に原因を探してもいいだろうけどそこは良く分らない。気持ちよく仕事できないなんてつまらんから辞めれば？
あー 社会不適合者とコミュ障の集まりだからな コーダーは
業務で無視とか幼稚すぎて関わるだけ無駄じゃないですかね。転職転職。
主です。
皆さんコメントありがとうございます。
コーダーとシステム中心の職場な為、デザイナーは軽視されていると感じます。
マイノリティに対して排他的な、ダメ会社なようです。
デザインに対しての挫折ではなく、まさかこんな事で挫折するとは思いもしませんでした。
確かに良いものはここでは生まれそうにありません。転職を考えてみます。