すごいね、28x18=504だよ
住んでいる地域の健康保険料による。21~22万ぐらい。2割強なくなると思っておけばOK。
給与と賞与の違いをちゃんと把握しようね。給与もらえなかったらボランティアですよ。
どこの会社かによる。給与ってそれって求人票で出てる金額?ここでよく愚痴を見るリクルートなんかは、求人票の年収金額が「500万」、実際は手取り8〜10万だから「年収100万程度」だよ?賞与?ナイナイ。あっても、通常なら払われるべき残業代が半分にも満たない形で返ってくるだけ。リクルートの賞与は基本ないよ。あと入社後になんだかんだと社内規定変更されて、交通費も住宅手当もなくなった。結局1円ももらってない。ちなみにこれ、社歴10年の正社員のだからね。30歳で定年だから、追い出しのため給与下げてるのもあるけど、それでもIT広告業界の給与なんてまともじゃないと思った方がいい。求人票なんてなおさら。役員のべらぼうな給与まで合算して、平均年収なんてしれっと出してるからさ。
6 件の回答
すごいね、28x18=504だよ
住んでいる地域の健康保険料による。21~22万ぐらい。
2割強なくなると思っておけばOK。
給与と賞与の違いをちゃんと把握しようね。給与もらえなかったらボランティアですよ。
どこの会社かによる。給与ってそれって求人票で出てる金額?
ここでよく愚痴を見るリクルートなんかは、求人票の年収金額が「500万」、実際は手取り8〜10万だから「年収100万程度」だよ?
賞与?ナイナイ。あっても、通常なら払われるべき残業代が半分にも満たない形で返ってくるだけ。リクルートの賞与は基本ないよ。
あと入社後になんだかんだと社内規定変更されて、交通費も住宅手当もなくなった。結局1円ももらってない。
ちなみにこれ、社歴10年の正社員のだからね。
30歳で定年だから、追い出しのため給与下げてるのもあるけど、それでもIT広告業界の給与なんてまともじゃないと思った方がいい。
求人票なんてなおさら。役員のべらぼうな給与まで合算して、平均年収なんてしれっと出してるからさ。