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1:ID:aUJQt/ · 2017-09-15

#質問 今の現場、エンジニアを育てる気配がないどころか、エンジニアに求めてるレベルが高すぎる。
他のとこもこんなものなの?

12 件の回答

2:ID:zhUNKD · 2017-09-15

エンジニアはエンジニアとして完成された人材を求めるからですね。技術者不足なんでいなきゃ育てなきゃ行けないんですがね

3:ID:l79pCR · 2017-09-15

それはありますね。
何が問題って、当人たちにとってはそんな気がないことですよね。
もっと、寛容になればいいのになと思う反面、人手不足などもあって余裕が無い方も多いので仕方ない業界なのかなと感じます。

4:ID:cBDs1c · 2017-09-15

案件にもよるけど、そう感じるね。
私はどちらかと言うと求る側の立場だけど、眼鏡に叶う方は、圧倒的に少ないね…

最近は、諦め気味です

5:ID:hBWVDN · 2017-09-15

そのくせ金は無いっていうね…

6:ID:wtikUQ · 2017-09-16

面倒見なくても出来る人は人口が少ない上に提示する条件なんか出来てくれないよ
諦めて育てるか、高い金を払うかそれを理解出来ない人が多いんだろうかね
育てるにも野党側にそれなりの知識が無いと育てられないし
出来ることは育ってやるから金をくれって言うことくらいしか思いつかない

7:ID:CZmiFB · 2017-09-16

プロデューサーやディレクター、プランナーって、業界での相対的なレベルが見えにくいものの、エンジニアは分かりやすいからな。

エンジニアに高いモノを求めるのであれば、求める側もそれなりなのか、今一度考えて欲しいものだな。

エンジニアの領域って積み上げて行くものだから、プロセスへの理解が無い会社だと最初は苦労すると思う。ま、どこもこんな感じだから、そういう事を理解してもらうのも、現場から働きかけた方が良いだろうな。

8:ID: · 2017-09-16

Re:2
そうなんですよね。
自分の現場でも、人がいないーとか言ってるけど、育てる気がないです。

9:ID: · 2017-09-16

Re:3
教育することを放棄して、自己啓発を前提として仕事しようとしてますから余裕がないんでしょうね。
そういうのは淘汰されるべきです。

10:ID: · 2017-09-16

Re:4
そもそも専門性の高い職業なのに、文系を採用して、まともに教育せずに仕事させますからね。
文系ですごい人もいますけど、本当に稀です。
正直なところ、理系の大卒者でも結構課題をコピペして卒業してる人たちもいるので、専門性高いとは思えないこともありますが…。

11:ID: · 2017-09-16

Re:5
本当にそれ。
安い単価で高いスキルが必要な仕事を発注しても、やる人なんていないですよ。

12:ID: · 2017-09-16

Re:6
買い手市場で技術を安く使い潰した結果ですよね。
当然今まで教育なんて放棄してたから、そんなノウハウもない。
さらに技術=安い と勘違いしてるから、これ以上高いと金は出さないと言ってる。
アホとしか思えないです。

13:ID: · 2017-09-16

Re:7
現場から働きかけてるんですけど、売上しか頭にないようで、話も聞いてくれないです。

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