1:ID:uiPg5q · 2017-09-09

#質問 やめる時って一ヶ月前に言えば大丈夫よね?
退職意思とかなんも伝えてないんやけど退職させねぇよ?って笑って言われたんやけど怖い(´・ω・`)ちなみに正社員。

14 件の回答

2:ID:uRcyDR · 2017-09-09

はい、ボイスレコーダーで裏どりして、労基にいきましょう。ガサ入ります。

3:ID: · 2017-09-09

Re:2
おお…
やっぱボイスレコーダーか。
セミのぬけがら(他の人も)入れられりとかしてたからやっとけば良かったな。

4:ID:GlrrWP · 2017-09-09

うちの会社でもふざけた上司は全部録音してるよ?
んな、行った酷い行為の何倍も酷い目にあうってわかってない人間多すぎ。

5:ID:EoJqm8 · 2017-09-09

交渉する時は録音して挑みましょう。証拠を残しておかないとね。

6:ID:Jl3Uyf · 2017-09-09

Re:3
小学生が働いてるの?

9:ID: · 2017-09-09

Re:5
そうね。
楽天でポチーっしてくるよ…

10:ID:Jl3Uyf · 2017-09-09

Re:8
何やってる会社なの?

11:ID: · 2017-09-09

Re:10
くそド底辺の清掃だよ。

12:ID:nG5TSq · 2017-09-10

退職させないもなにも、出勤しなければいい話です。

13:ID:pIg7GY · 2017-09-11

退職届は出すんだぞ。意思表示してから辞めるんだ。

14:ID:WTtLc5 · 2017-09-11

1ヶ月半前くらいがオススメだけど、1ヶ月前でもだいじょび

15:ID:uRcyDR · 2017-09-11

Re:13  そうだな。退職届。願いではダメ。それを提出したら2週間で辞められる。
法律で保護されているからな。

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