いやいや、そんなクソ社長に誰もついていこうと思わないからバカの強がりってことだべ
人事とか中小企業の社長とかは優れた人材を採用するのが仕事内容なのに、それで採用したやつを使えないとか貶すのって、結局自分は仕事できないです、自分の会社は魅力がないですって言ってるのと同じなんだよね。
Re:3 この言葉をほんっとウチの本社に叩きつけたいわ…
僕も2年目で今年中に辞めますけど、こんなこと言われるんですかね。悲しいなあ。
Re:5 それは出来ない人の苦し紛れの言い訳です。気にしちゃだめです。私の上司も同じこと言いますが、こっちからしたら「お前のマネジメントの問題だろ！」って思います。そんな私も来年辞めます。絶対今よりいいとこに転職するつもりで資格の勉強中です！お互い頑張りましょう。
ここにウチの社長みたいな人がいなくて嬉しいです。確かに自分勝手とも取れる理由で突然辞める新人もいますが、どんな場合であれ言ってほしくない言葉でした。私も数年内に転職をと思っていましたが、来年で固めようかと考えています。皆様コメントありがとうございました！
僕もやめようかなとつぶやけよ。
人間の小ささを露呈したな。社長としての資質を疑うね。普通は思っても口にださんよ。仕事できないだろ、おたくの社長さん。なんでもベラッちゃうんじゃ、ダメでしょ。
Re:8 どんな反応されるんだろう。｢ああそう｣では終わらないと信じたいですね（笑）
Re:9 社長の業務内容知らないので何とも（笑）でも売上落ちてるみたいなのでそういう事なんでしょうね。最近も産休入る先輩に対して｢仕事への責任感が～｣とメールで社内関係者一斉送信で愚痴ってきて、すごく返信しづらかったです…
Re:10 そういう事もあるんですか！確かに、辞めたい人を引き止めないのは見限っているからって事なのかもしれませんね…
うわぁっ…。私が前仕事してた、ブラック介護施設の施設長とその取り巻きがフラッシュバックしたわ～…。まあ、もう今は嫌な思い出ですけどね(笑)
採用の判断ミスや、指導が下手くそなのを原因を押しつける人が多いよね。責任を擦り付けて逃げるような無神経な奴が集まってるから、そんな会社が成り立ってるのかもな。
15 件の回答
いやいや、そんなクソ社長に誰もついていこうと思わないからバカの強がりってことだべ
人事とか中小企業の社長とかは優れた人材を採用するのが仕事内容なのに、それで採用したやつを使えないとか貶すのって、結局自分は仕事できないです、自分の会社は魅力がないですって言ってるのと同じなんだよね。
Re:3
この言葉をほんっとウチの本社に叩きつけたいわ…
僕も2年目で今年中に辞めますけど、こんなこと言われるんですかね。悲しいなあ。
Re:5
それは出来ない人の苦し紛れの言い訳です。気にしちゃだめです。私の上司も同じこと言いますが、こっちからしたら「お前のマネジメントの問題だろ！」って思います。そんな私も来年辞めます。絶対今よりいいとこに転職するつもりで資格の勉強中です！お互い頑張りましょう。
ここにウチの社長みたいな人がいなくて嬉しいです。
確かに自分勝手とも取れる理由で突然辞める新人もいますが、どんな場合であれ言ってほしくない言葉でした。
私も数年内に転職をと思っていましたが、来年で固めようかと考えています。
皆様コメントありがとうございました！
僕もやめようかなとつぶやけよ。
人間の小ささを露呈したな。社長としての資質を疑うね。普通は思っても口にださんよ。仕事できないだろ、おたくの社長さん。なんでもベラッちゃうんじゃ、ダメでしょ。
Re:8
どんな反応されるんだろう。
｢ああそう｣では終わらないと信じたいですね（笑）
Re:9
社長の業務内容知らないので何とも（笑）
でも売上落ちてるみたいなのでそういう事なんでしょうね。最近も産休入る先輩に対して｢仕事への責任感が～｣とメールで社内関係者一斉送信で愚痴ってきて、すごく返信しづらかったです…
Re:10
そういう事もあるんですか！
確かに、辞めたい人を引き止めないのは見限っているからって事なのかもしれませんね…
うわぁっ…。
私が前仕事してた、ブラック介護施設の施設長とその取り巻きがフラッシュバックしたわ～…。
まあ、もう今は嫌な思い出ですけどね(笑)
採用の判断ミスや、指導が下手くそなのを原因を押しつける人が多いよね。
責任を擦り付けて逃げるような無神経な奴が集まってるから、そんな会社が成り立ってるのかもな。