退職届を出しましょう
ぶっちゃけ行かなければ良いんですよ。お金なんかいらないのでーって言えばそれで良いです。
私も知りたい。辞めた方を。
1ヶ月前までに辞表を上司にだしてください。
退職希望日から1ヶ月くらい前に、退職したい旨を上司に伝えればいいと思います。…こんな質問が出ることに驚いてるんですけど、退職届の出し方とかググれば出てくるのでは??
Re:6 そのやり方で引き止められる人もいるのでは?ブラックな企業だと辞めさせてくれないとかね。
一ヶ月半前に辞めたいって言ったらブチ切れらたよ認めないって
円くやめようとするから難しくなるんだよ
意外にここの人ら優しいな。WEB屋ってググレカスが基本かと思ってた
会社 辞め方 で検索。
法律的には、退職届をだせばオッケー。2週間前にいえば問題なし。もし、当日に今日でやめますっていってもやめられる(その場合、あなたが急にやめたことで会社が損害を負った場合は請求されるってことになってるけど、そんなことほぼない。仮に言われたら、じゃあ払いますといって、合理的な金額と納得のいく説明を求めよう。ただ腹が立ったからとか、罰金的な金額は妥当じゃないから払う必要なし)認める、認めないは関係ない。会社は受理しなければならない決まり。それでもやめさせてくれなければ退職届を内容証明郵便で送る、、送った退職届のコピーと一緒に確実に会社に届いている証明を持って、労働基準局へ。退職届には、退職日を必ず書いておくこと。
会社っていうか事務の人が困るので、1か月前には伝えるべきです。引き止めが面倒なら、もう次が決まってますのでと伝えれば引き止め無く抜けれます。
俺は辞めますってメール送って辞めた。転職先も決まってたし。電話かかって来たけど、しかと。何の問題もない
13 件の回答
退職届を出しましょう
ぶっちゃけ行かなければ良いんですよ。
お金なんかいらないのでーって言えばそれで良いです。
私も知りたい。辞めた方を。
1ヶ月前までに辞表を上司にだしてください。
退職希望日から1ヶ月くらい前に、退職したい旨を上司に伝えればいいと思います。
…こんな質問が出ることに驚いてるんですけど、退職届の出し方とかググれば出てくるのでは??
Re:6
そのやり方で引き止められる人もいるのでは?ブラックな企業だと辞めさせてくれないとかね。
一ヶ月半前に辞めたいって言ったらブチ切れらたよ認めないって
円くやめようとするから難しくなるんだよ
意外にここの人ら優しいな。WEB屋ってググレカスが基本かと思ってた
会社 辞め方 で検索。
法律的には、退職届をだせばオッケー。2週間前にいえば問題なし。もし、当日に今日でやめますっていってもやめられる(その場合、あなたが急にやめたことで会社が損害を負った場合は請求されるってことになってるけど、そんなことほぼない。仮に言われたら、じゃあ払いますといって、合理的な金額と納得のいく説明を求めよう。ただ腹が立ったからとか、罰金的な金額は妥当じゃないから払う必要なし)認める、認めないは関係ない。会社は受理しなければならない決まり。それでもやめさせてくれなければ退職届を内容証明郵便で送る、、送った退職届のコピーと一緒に確実に会社に届いている証明を持って、労働基準局へ。退職届には、退職日を必ず書いておくこと。
会社っていうか事務の人が困るので、1か月前には伝えるべきです。
引き止めが面倒なら、もう次が決まってますのでと伝えれば引き止め無く抜けれます。
俺は辞めますってメール送って辞めた。
転職先も決まってたし。
電話かかって来たけど、しかと。
何の問題もない