1ヶ月前(できたら2ヶ月前)が基本です。
決まってないのに辞めると、無収入期間が出来る場合がありますが、ハローワークを予定してるなら、それも良しですね。
Re:2 IT系だと引き継ぎと後任を決めておかないと心配だから1、2ヶ月で収まるんですかね
決まってからに決まってんだろそれしないと弱み握られるってことだよ。次を決めてこっち有利で交渉する。これが基本。
Re:5 バカでもなんでもいいわ。こっちはもう限界なんだ。徹夜続き休み無し。
Re:6 そっか。つらいな。俺もそんな時あったぜ。でも次探すまでのなんとも言えない切羽詰まった時期で焦って次を決めたりしてもっとブラックだったってことがあったから、さ。限界ならさっさと辞めるのも正しいよ。
6 件の回答
1ヶ月前(できたら2ヶ月前)が基本です。
決まってないのに辞めると、無収入期間が出来る場合がありますが、ハローワークを予定してるなら、
それも良しですね。
Re:2
IT系だと引き継ぎと後任を決めておかないと心配だから1、2ヶ月で収まるんですかね
決まってからに決まってんだろ
それしないと弱み握られるってことだよ。
次を決めてこっち有利で交渉する。これが基本。
Re:5
バカでもなんでもいいわ。こっちはもう限界なんだ。徹夜続き休み無し。
Re:6
そっか。つらいな。
俺もそんな時あったぜ。でも次探すまでのなんとも言えない切羽詰まった時期で焦って次を決めたりしてもっとブラックだったってことがあったから、さ。
限界ならさっさと辞めるのも正しいよ。