#質問 自分のプロジェクトに人材が足りていない時…

A:業界歴長く、自分のやり方が決まってる経験者を他社から引っ張ってくる
B:社内の素人でもなんでもOKで、根気強くフォローして戦力にする

どっち派が多いんでしょうか…。
業種問わず。