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1:ID:/11hkv · 2017-08-08

#uiux インハウスでUIUXデザイナーをしています。昔から居るデザイナーの方がデザインチェックをしていますが、要件からはみ出した案を出して来る(スケジュール的にそんな余裕はない)、すぐ新しいパーツを作りたがる(昔自分が作ったパーツがある気に入らない&スケジュールの問題かつスタイルガイドの破綻)、普通の方が認識できないような微妙なん差のグレーを使う、基本的にとても細かい、何事も絵面に起こさないと納得しないなどで疲れてしまいました。ユーザーの方への使いやすさ、ビジネス面での強化にやりがいを感じて入社したのですが古株の方のオペレーター、顔色うかがいになってしまい仕事への情熱が失せてしまいました。
また延々と終わらない修正をしている気分で何かを作ったという達成感が皆無です。
UIUXというのはこんなかんじなのでしょうか。
自分の会社が特殊なのでしょうか。
デザイン歴は10年以上ありますが、知らない独自のデザイン論に違和感を感じることがあります。
これはもう会社があわないということでしょうか。
もしくは私にデザイナーとしての限界が来たのでしょうか。

10 件の回答

3:ID:AWaZH5 · 2017-08-08

こんなデザイナーいるね。
必要のないところで細かいやつ。
多分クライアントのためではなくて自分の立場を向上させるためにデザインをしてるやつ。

5:ID:oFi/p4 · 2017-08-08

チームの中で、誰がイニシアティブを取ってゴールを設定するか、そのゴールを共有できているか、に尽きると思う。組織の問題であって、デザイン要素はほぼ関係なさそう。

6:ID:oFi/p4 · 2017-08-08

Re:4
また語弊のある表現するね。
その流れだとプログラムもいらんけどね。

7:ID:IQS.0e · 2017-08-08

Re:6
その流れだとお前の存在がいらんけどね

8:ID:oFi/p4 · 2017-08-08

Re:7
なるほど、都合の悪いものはいらないという発想の持ち主なのか
君にとっては生きづらい世の中で辛いね

9:ID:AQ409E · 2017-08-08

いましたねー。グレー濃すぎるんじゃない?ってたった5パーセントの違いを「違う」といって来たり、ちょっとの角丸をいちいち指定して自分と同じようでないと納得しないデザイナーさん。
古株は古株なりのこだわり(もう古くて使い物にならないんですが)があるので
それも加味しつつ仕事を円滑に進めていくというのが
「会社員」なわけです。
デザイナーじゃなくて会社員。

でも正直言いまして時代はそんな古株のデザインではないです。すでにUX全盛の時代で、全体としてのユーザー体験を向上させた方がいいです。古株はそういうところが見えないのでうまーく説得させられたら良いですよねー

10:ID:8Zx50c · 2017-08-08

Re:3
インハウスのコーダー、元コーダーのディレクターにもこんな奴いるな。ソースの細かいとこばっか見てて構成とか見てない

11:ID:7Izq/l · 2017-08-09

辞める前に、戦おう。なぜこのデザインにしたのか、あなたなりの意見があるはず。
デザインの議論を本気でやって、論破してやればいい。
それが出来ないなら、君が悪い。

もし議論しても聞く耳もたないなら、
静かに会社を去ろう。

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