ブラック診断サイト作って
当然評価見るよ。だってうちの会社の悪いところも書いてるしね。同じ思いをさせたくないっていう声だろうから、80パーセントくらいは参考にする。
必ずチェックしますが、全部は間に受けない感じ。同じ会社でも部署や職種で全然違うことあるし。転職会議で結構ボロクソに書かれてる会社入ったけどヒドイのは営業部だけで制作部は快適です。
わりと間に受けるタイプなのですが、私怨から書かれてるのも多いし、気になったら応募して、話聞くようにはしてます。内容によりますけど、単刀直入に質問する時もあります(笑)案外知ってたりして、そこに向けて改善するために、会社としてはこういう動きしてますって回答返ってきたことあります。1社しか試してないですが(笑)
Re:5 すごい度胸・・・・感嘆しました。会社員じゃなくてプロの調査員?かなにかのお仕事とか向いていそうですね・・・
Re:5 すげー。それでその会社に受かったんですか?
Re:6 ものすごく悩みすぎて、気にするぐらいなら聞いちゃえ!になりました(笑)仕事を続ける上で、支障出そうな懸念点だったんで、納得する回答なかったらやめようぐらいの気持ちだったから聞けたのかもです。
Re:7 普通に選考通りましたよ!他の会社に行きたくなって、結局途中で辞退しましたが…。面接官の方の人柄にも恵まれたのかも。
今働いてる会社ですが、面接受ける前にそのサイトでチェックしましたね。ほぼ良いことしか書いてなくて、サクラかと思いました。ただ、10年前に不況で転職した人が、最近コメントした、というパターンのコメが多くて…。よほど思い入れのある方が多かったのか…。人事職についたので、転職会議コメが作為されたものなのかそのうち分かりそうです。
良いことも悪いことも私情が入るからね。転職会議のようにひとつのサイトだけ見ずに複数見て判断した方がいいよ
割と当たるから参考にしてる
チェックはしてますが、ほどほどぐらい。ただ他の情報サイトも見て、総合的に判断するかな?前の会社が転職会議から口コミ系サイト数社、みんなの就活日記、2ちゃんに地域系掲示板までヤバイ情報が書かれてた。安定した職種だったけど、内情も書き込みに近いぐらいひどかった。入社してからわかったから、みておけばよかったな〜って後悔して辞めた。その後不祥事が頻発したから、その時期を避けられたのは救いだったかもしれない。だから複数みて同じようなことが書いてるところは、信じてるかな?
ある程度は見るけど、見たところで書き手の主観だし自分と同じ考え方とかスキルレベルなわけではないからあまり気にしない。トップダウンとか、労働時間が異常に多いとか、自分が絶対に避けたい条件じゃない限りはとりあえず応募して面接まで進んだら実態を探る。
Re:12 なんか・・・占いみたいだなw
私怨を募らせちゃう社員がいる会社かどうかも転職会議や2ちゃんでわかっちゃいますよね。私怨こそ無視できない。
みんな結構詳細に書いてるよね。あーあいつかなってわかる内容も多いんだけど身バレ気にしないのかな?まあ辞めた会社のことなんてどうでもいいか。
Re:2 後藤「やりましょう」
自分も情報投稿しないとクチコミ見ることができないから、仕方なくテキトーに書いちゃうって場合もあるよ。バレるとやなんで年齢とか肩書きぼやかしてる
18 件の回答
ブラック診断サイト作って
当然評価見るよ。だってうちの会社の悪いところも書いてるしね。同じ思いをさせたくないっていう声だろうから、80パーセントくらいは参考にする。
必ずチェックしますが、全部は間に受けない感じ。同じ会社でも部署や職種で全然違うことあるし。転職会議で結構ボロクソに書かれてる会社入ったけどヒドイのは営業部だけで制作部は快適です。
わりと間に受けるタイプなのですが、私怨から書かれてるのも多いし、気になったら応募して、話聞くようにはしてます。
内容によりますけど、単刀直入に質問する時もあります(笑)
案外知ってたりして、そこに向けて改善するために、会社としてはこういう動きしてますって回答返ってきたことあります。1社しか試してないですが(笑)
Re:5
すごい度胸・・・・感嘆しました。
会社員じゃなくてプロの調査員?かなにかのお仕事とか向いていそうですね・・・
Re:5
すげー。それでその会社に受かったんですか?
Re:6
ものすごく悩みすぎて、気にするぐらいなら聞いちゃえ!になりました(笑)
仕事を続ける上で、支障出そうな懸念点だったんで、納得する回答なかったらやめようぐらいの気持ちだったから聞けたのかもです。
Re:7
普通に選考通りましたよ!他の会社に行きたくなって、結局途中で辞退しましたが…。
面接官の方の人柄にも恵まれたのかも。
今働いてる会社ですが、面接受ける前にそのサイトでチェックしましたね。ほぼ良いことしか書いてなくて、サクラかと思いました。ただ、10年前に不況で転職した人が、最近コメントした、というパターンのコメが多くて…。よほど思い入れのある方が多かったのか…。
人事職についたので、転職会議コメが作為されたものなのかそのうち分かりそうです。
良いことも悪いことも私情が入るからね。転職会議のようにひとつのサイトだけ見ずに複数見て判断した方がいいよ
割と当たるから参考にしてる
チェックはしてますが、ほどほどぐらい。
ただ他の情報サイトも見て、総合的に判断するかな?
前の会社が転職会議から口コミ系サイト数社、みんなの就活日記、2ちゃんに地域系掲示板までヤバイ情報が書かれてた。
安定した職種だったけど、内情も書き込みに近いぐらいひどかった。
入社してからわかったから、みておけばよかったな〜って後悔して辞めた。その後不祥事が頻発したから、その時期を避けられたのは救いだったかもしれない。
だから複数みて同じようなことが書いてるところは、信じてるかな?
ある程度は見るけど、見たところで書き手の主観だし自分と同じ考え方とかスキルレベルなわけではないからあまり気にしない。
トップダウンとか、労働時間が異常に多いとか、自分が絶対に避けたい条件じゃない限りはとりあえず応募して面接まで進んだら実態を探る。
Re:12
なんか・・・占いみたいだなw
私怨を募らせちゃう社員がいる会社かどうかも転職会議や2ちゃんでわかっちゃいますよね。私怨こそ無視できない。
みんな結構詳細に書いてるよね。
あーあいつかなってわかる内容も多いんだけど身バレ気にしないのかな?
まあ辞めた会社のことなんてどうでもいいか。
Re:2
後藤「やりましょう」
自分も情報投稿しないとクチコミ見ることができないから、仕方なくテキトーに書いちゃうって場合もあるよ。
バレるとやなんで年齢とか肩書きぼやかしてる