1:ID:SyoyP3 · 2017-06-05

#セクハラ研修中の時に、マネージャーに個人的に呼び出されて
「ここの男性は距離が近いし、勘違いもしやすいから
すぐ寄ってくるから距離感保って気を付けてね」
と言われ早1か月が経とうとしているが、
研修終わって一社員として仕事をしているが、
最近はそのマネージャーから腰を叩かれたり、
何かと触ってくることに頭を抱えている…
これは、部長などに報告すべきなのか…

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2:ID:nJLGKF · 2017-06-05

経験者としてですが・・・。その社員の方がお偉いさんのお気に入りとか親類かどうか、社内で権力ある人かどうか確認してください。それを確認せず、上に正直にいえば、主さんは因縁つけられてあとあとまで響くように退職に追い込まれる可能性があるでしょうから。もしそういう権力ある方なら他の理由をつけて自主退職されることをおすすめします

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3:ID:yUUcSQ · 2017-06-05

自己紹介だったのか…
2をちょっとずつ調べながら、社内のコンプライアンス窓口とか、その手のことのフローがどうなってるか確認ですね

主さんが男性か女性か分からんけど、根回し先として
信用できそうな先輩社員と部門長の目星も付けられるといいね

4:ID:nJLGKF · 2017-06-05

主さんのご心配が一分一秒でもはやく晴れますように祈っています。

5:ID:77J3qr · 2017-06-06

へんたい野郎がお目当ての女を見つけて、今後もナチュラルに触っていきたいから、最初に牽制しておいたのだと思う。（邪推ですよ？）
俺男だけど、もし女ならそんな会社はどのみち退職するかな（ハナホジ）

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